Orientierungssätze: 1. a) Ein nachwirkender Entgelttarifvertrag wird gem. § 4 Abs. 5 TVG von einem kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit geltenden Entgelttarifvertrag eines anderen Tarifwerks abgelöst. b) Das gilt unabhängig davon, welcher der beiden Tarifverträge der speziellere ist, jedenfalls dann, wenn im Hinblick auf den nach dessen Kündigung nachwirkenden Tarifvertrag wegen Eröffnung des Insolvenzverfahrens über das Vermögen einer beteiligten Tarifvertragspartei kein Neuabschluss in Betracht kommt. c) Der Ablösung des nachwirkenden Entgelttarifvertrages steht nicht entgegen, dass der - ungekündigte - Manteltarifvertrag des gleichen Tarifwerks weiterhin gilt. 2. a) Eine Tarifkonkurrenz besteht zwischen einzelnen Tarifverträgen mit sich überschneidenden Regelungsgehalten, nicht aber zwischen verschiedenen Tarifwerken bzw. Tarifgefügen mit jeweils mehreren Tarifverträgen. b) Etwas anderes kann nur gelten, wenn verschiedene Tarifverträge eines Tarifwerks als einheitlicher Tarifvertrag anzusehen sind, zB weil sie inhaltlich zusammengefasst worden sind oder ein Tarifvertrag den anderen durch Inbezugnahme inkorporiert hat.