BAG - Urteil vom 29.06.2023
2 AZR 298/22
Normen:
GG Art. 1; GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 103 Abs. 1; GRC Art. 7; GRC Art. 8; GRC Art. 47 Abs. 2; DSGVO Art. 4 Nr. 2; DSGVO Art. 6; DSGVO Art. 13; DSGVO Art. 17; DSGVO Art. 23 Abs. 1 Buchst. f und j; DSGVO Art. 82; DSGVO Art. 83; DSGVO Art. 88; BDSG § 3; ZPO § 138 Abs. 3; ZPO § 139 Abs. 1 S. 2; ZPO § 286 Abs. 1; ZPO §§ 355 ff.; BetrVG § 77 Abs. 3; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1; BetrVG § 102 Abs. 1; BGB § 134; BGB § 626;
Fundstellen:
AP BGB _ 626 Nr. 288
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen, vom 06.07.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 1151/20
ArbG Hannover, vom 11.09.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Ca 114/19

Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

BAG, Urteil vom 29.06.2023 - Aktenzeichen 2 AZR 298/22

DRsp Nr. 2023/12639

Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 296/22 v. 29.06.2023

1. Auf die Revision der Beklagten wird - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen - das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 6. Juli 2022 - 8 Sa 1151/20 - aufgehoben, soweit es den Kündigungsschutzanträgen des Klägers stattgegeben und den Auflösungsantrag der Beklagten abgewiesen hat.

2. Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten des Revisionsverfahrens - an eine andere Kammer des Landesarbeitsgerichts zurückverwiesen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

GG Art. 1; GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 103 Abs. 1; GRC Art. 7; GRC Art. 8; GRC Art. 47 Abs. 2; DSGVO Art. 4 Nr. 2; DSGVO Art. 6; DSGVO Art. 13; DSGVO Art. 17; DSGVO Art. 23 Abs. 1 Buchst. f und j; DSGVO Art. 82; DSGVO Art. 83; DSGVO Art. 88; BDSG § 3; ZPO § 138 Abs. 3; ZPO § 139 Abs. 1 S. 2; ZPO § 286 Abs. 1; ZPO §§ 355 ff.; BetrVG § 77 Abs. 3; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1; BetrVG § 102 Abs. 1; BGB § 134; BGB § 626;

Tatbestand:

Die Parteien streiten vorrangig über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung.