BAG - Urteil vom 12.08.2014
3 AZR 492/12
Normen:
GG Art. 33 Abs. 4; GG Art. Abs. 5; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GR-Charta) Art. 21 Abs. 1; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GR-Charta) Art. 51 Abs. 1; Richtlinie 2000/78/EG des Rates (vom 27. November 2000) zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16 - RL 2000/78/EG) Art. 1; Richtlinie 2000/78/EG des Rates (vom 27. November 2000) zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16 - RL 2000/78/EG) Art. 2 Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1; BGB § 307 Abs. 2; BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3; AGG § 1; AGG § 2; AGG § 7 Abs. 1; AGG § 10; ArbGG § 64 Abs. 6; ZPO § 520 Abs. 1; ZPO § 520 Abs. 2; ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2; BetrAVG § 1 Abs. 1 S. 3; BetrAVG § 1b Abs. 1 S. 4; BAT-O § 3 Buchst. g; BAT-O § 11; Tarifvertrag über die Versorgung der Arbeitnehmer des Bundes und der Länder sowie von Arbeitnehmern kommunaler Verwaltungen und Betriebe (Versorgungs-TV) § 2 Abs. 1; Tarifvertrag zur Einführung der Zusatzversorgung im Tarifgebiet Ost (TV-EZVO vom 1. Februar 1996);
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Gleichbehandlung Nr. 71
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 12.04.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 185/11
ArbG Leipzig, vom 06.01.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Ca 542/10

Umfang des Anspruchs eines ehemaligen Professors im Angestelltenverhältnis auf Gleichbehandlung mit beamteten Professoren

BAG, Urteil vom 12.08.2014 - Aktenzeichen 3 AZR 492/12

DRsp Nr. 2014/17446

Umfang des Anspruchs eines ehemaligen Professors im Angestelltenverhältnis auf Gleichbehandlung mit beamteten Professoren

Ist einem in ein Angestelltenverhältnis übernommenen Professor von einer sächsischen Hochschule mit Beginn des Dienstverhältnisses zugesichert worden, er solle einem beamteten Professor weitgehend gleichgestellt werden, so kann er hieraus keinen Anspruch auf eine den beamteten Professoren angeglichene Altersversorgung geltend machen, wenn die Gleichstellung sich nach den getroffenen Vereinbarungen auf den aktiven Dienst und ggfls. noch dessen Beendigung beziehen sollte, nicht jedoch auf den Ruhestand.

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 12. April 2012 - 6 Sa 185/11 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

GG Art. 33 Abs. 4; GG Art. Abs. 5; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GR-Charta) Art. 21 Abs. 1; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GR-Charta) Art. 51 Abs. 1; Richtlinie 2000/78/EG des Rates (vom 27. November 2000) zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. EG L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16 - RL 2000/78/EG) Art. 1;