2. Rechtsprechung
  3. 1957
  4. BVerfG
BVerfG - Beschluß vom 03.10.1957
2 BvL 7/56
Normen:
BetrVG § 88 Abs. 2 ; BVerfGG § 13 Nr. 11 § 14 Abs. 2 ; GG Art. 74 Nr. 12 Art. 75 Nr. 1 ; PersVG § 82 § 83 § 84 § 85 § 86 § 87 § 88 § 89 § 90 § 91 § 92 § 93 §, 94 ;
Fundstellen:
BVerfGE 7, 120
AP Nr. 1 zu PersVG SchlG
DÖV 1959, 196
RdA 1958, 120
ZBR 1957, 409
Vorinstanzen:
ArbG Heide/Holstein vom 07.05.1954 - Ca 114/54,

Verfassungsmäßigkeit des schleswig-holsteinischen Personalvertretungsgesetzes

BVerfG, Beschluß vom 03.10.1957 - Aktenzeichen 2 BvL 7/56

DRsp Nr. 1996/7333

Verfassungsmäßigkeit des schleswig-holsteinischen Personalvertretungsgesetzes

»1. Durch § 88 Abs. 2 des Betriebsverfassungsgesetzes des Bundes wurde ein Land vor Erlaß des Personalvertretungsgesetzes des Bundes nicht gehindert, sein Recht über die Personalvertretungen in den öffentlichen Verwaltungen und Betrieben des Landes zu ändern.2. Das Recht der Personalvertretung bildet einen Teil des öffentlichen Dienstrechtes. Der Bund kann also die Personalvertretung im öffentlichen Dienst der Länder nur durch Rahmenvorschriften regeln.«

Normenkette:

BetrVG § 88 Abs. 2 ; BVerfGG § 13 Nr. 11 § 14 Abs. 2 ; GG Art. 74 Nr. 12 Art. 75 Nr. 1 ; PersVG § 82 § 83 § 84 § 85 § 86 § 87 § 88 § 89 § 90 § 91 § 92 § 93 §, 94 ;

Gründe:

A.

1. Das Land Schleswig-Holstein erließ am 3. Mai 1950 das Gesetz zur Regelung vordringlicher Angelegenheiten des Betriebsräterechts (GVBl. S. 169), das auch auf Betriebe und Verwaltungen des Landes und der ihm eingeordneten öffentlich-rechtlichen Körperschaften und Anstalten anwendbar war. Am 11. Oktober 1952 erging das Betriebsverfassungsgesetz des Bundes (BGBI. I S. 681). § 88 Abs. 1 und 2 dieses Gesetzes lauten: