An das Arbeitsgericht ...
Rubrum
Wir bestellen uns zu Prozessbevollmächtigten der Beklagten. Ordnungsgemäße Bevollmächtigung wird anwaltlich versichert.
Namens und im Auftrag unserer Mandantin werden wir in der mündlichen Verhandlung beantragen,
die Klage abzuweisen.
Begründung:
Die Beklagte ist ein Unternehmen der ... mit insgesamt ... regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmern. Die Klägerin wurde am ... als ... für die ...-Abteilung eingestellt. Diese Funktion nahm sie bis zur Inanspruchnahme von Elternzeit ab ... für die Dauer von ... Monaten wahr.
Am ... hat sich die Beklage entschlossen, die Betriebsabläufe mit dem Ziel der Steigerung der Effizienz zu optimieren. Auf der Basis eines durch die ... erstellten Gutachtens wurde deshalb die ...-Abteilung, in der die Klägerin tätig war, aufgelöst. Die von der Klägerin ausgeführten Funktionen wurden zum größten Teil durch Abschluss eines Dienstleistungsvertrages auf die ... ausgelagert.
Beweis: Zeugnis des Herrn ..., Vorlage Gutachten Beratungsunternehmen
Die von der Klägerin in geringfügigem Umfang wahrgenommene Funktion des ... wird seit ... durch die Abteilung ..., in der ... Arbeitnehmer beschäftigt sind, ausgeführt.
Beweis: ...
Die Restrukturierungsmaßnahmen bis ... neben der Auflösung der ...
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