Autor: Schrader |
Besprechung zum Urteil des LAG Düsseldorf v. 15.02.2017 -
I. LeitsatzFührt eine Stichtagsklausel für eine Weihnachtsgratifikation zu einer längeren Bindungsdauer als die im selben Arbeitsvertrag enthaltene Rückzahlungsklausel, sind die Regelungen insgesamt intransparent und damit unwirksam.
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