Praxishandbuch Arbeitsrecht
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  7. 2/1.8 Zu § 106 GewO; § 315 BGB

Inhalt 2/1.1 Zu § 6 Abs. 5 ArbZG 2/1.2 Zu § 112 Abs. 5 Nr. 2 BetrVG 2/1.3 Zu § 20 Satz 1 BBiG 2/1.4 Zu § 7 Abs. 2 AGG 2/1.5 § 1 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 KSchG; § 315 Abs. 3 BGB; § 106 GewO 2/1.6 Zu § 850a Nr. 4 ZPO; § 20 TVöD 2/1.7 Zu §§ 177 Abs. 1, 180 Satz 2, 613a BGB 2/1.8 Zu § 106 GewO; § 315 BGB

2/1.8 Zu § 106 GewO; § 315 BGB

Autor: Kolmhuber

Eine Versetzung muss billigem Ermessen entsprechen - das muss der Arbeitgeber beweisen

Besprechung zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 26.08.2015 - 3 Sa 157/15

I. Leitsatz
Auch im Geltungsbereich der tarifvertraglichen Regelungen für das Baugewerbe muss eine Versetzung billigem Ermessen genügen.