Autoren: Antweiler/Sitter |
Nach §
Das bedeutet: Unter Entlassung ist bereits der Ausspruch der ordentlichen Kündigung und nicht erst die tatsächliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu verstehen.27) Die Verpflichtung zur Anzeige von Massenentlassungen gilt auch für Kündigungen durch den Insolvenzverwalter nach §
Der Kündigungsgrund ist unerheblich. Erfasst werden auch personen- und verhaltensbedingte Kündigungen. Führt eine Änderungskündigung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, zählt sie ebenfalls als anzeigepflichtige Entlassung.28)
Nach §
Testen Sie "Praxishandbuch Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.
|