EuGH - Urteil vom 22.12.2010
Rs. C-444/09
Normen:
Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge (ABl. L 175, S. 43) Anhang § 4;
Fundstellen:
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg
Vorinstanzen:
I. Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 3 de A Coruña (Spanien), vom 30.10.2009
II. Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 3 de Pontevedra (Spanien) , vom 12.11.2009

Sozialpolitik; EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge; Anwendung der Rahmenvereinbarung auf Zeitpersonal einer autonomen Gemeinschaft; Unmittelbar wirkende Bestimmung der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge; Diskriminierung bei der Gewährung einer Dienstalterszulage; Verpflichtung zur rückwirkenden Anerkennung des Anspruchs auf die Dienstalterszulage; Rosa María Gavieiro Gavieiro (C-444/09) und Ana María Iglesias Torres (C-456/09) gegen Consellería de Educación e Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia

EuGH, Urteil vom 22.12.2010 - Aktenzeichen Rs. C-444/09 - Aktenzeichen Rs. C-456/09

DRsp Nr. 2011/533

Sozialpolitik; EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge; Anwendung der Rahmenvereinbarung auf Zeitpersonal einer autonomen Gemeinschaft; Unmittelbar wirkende Bestimmung der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge; Diskriminierung bei der Gewährung einer Dienstalterszulage; Verpflichtung zur rückwirkenden Anerkennung des Anspruchs auf die Dienstalterszulage; Rosa María Gavieiro Gavieiro (C-444/09) und Ana María Iglesias Torres (C-456/09) gegen Consellería de Educación e Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia

1. Ein Angehöriger des Zeitpersonals der Autonomen Gemeinschaft Galizien wie die Klägerin des Ausgangsverfahrens fällt in den persönlichen Anwendungsbereich der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge und den der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang dieser Richtlinie enthalten ist.