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2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
Archiv der Entscheidungsbesprechungen
Update 06/2021
Update 06/2021
2/1.1 Berücksichtigung der Unvermeidbarkeit von Nachtarbeit bei Höhe des angemessenen Nachtarbeitszuschlags - Besprechung zum Urteil des BAG v. 15.07.2020 - 10 AZR 123/19
2/1.2 Berechnung der Fünfmonatsfrist des § 66 Abs. 1 Satz 2 ArbGG - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 01.12.2020 - 2 Sa 209/20
2/1.3 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach unwahrem Prozessvortrag - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 21.09.2020 - 3 Sa 599/19
2/1.4 Außerordentliche Kündigung wegen unberechtigter Datenlöschung - Besprechung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 17.09.2020 - 17 Sa 8/20
2/1.5 Außerordentliche Kündigung und Auflösungsantrag des Arbeitnehmers nach Detektivüberwachung - Besprechung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg v. 11.09.2020 - 9 Sa 584/20
2/1.6 Keine fristlose Kündigung aufgrund eines unentschuldigten Fehltags in der Probezeit - Besprechung zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 06.06.2020 - 1 Sa 72/20
2/1.7 Kein Verstoß gegen das MiLoG bei einer Urlaubsabgeltungsansprüche umfassenden tariflichen Verfallklausel - Besprechung zum Urteil des LAG Düsseldorf v. 11.12.2019 - 7 Sa 161/19
2/1.8 Unwirksamkeit einer Kündigung aufgrund einer behördlich angeordneten häuslichen Quarantäne - Besprechung zum Urteil des ArbG Köln v. 15.04.2021 - 8 Ca 7334/20
2/1.1 Berücksichtigung der Unvermeidbarkeit von Nachtarbeit bei Höhe des angemessenen Nachtarbeitszuschlags - Besprechung zum Urteil des BAG v. 15.07.2020 - 10 AZR 123/19
2/1.2 Berechnung der Fünfmonatsfrist des § 66 Abs. 1 Satz 2 ArbGG - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 01.12.2020 - 2 Sa 209/20
2/1.3 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach unwahrem Prozessvortrag - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 21.09.2020 - 3 Sa 599/19
2/1.4 Außerordentliche Kündigung wegen unberechtigter Datenlöschung - Besprechung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 17.09.2020 - 17 Sa 8/20
2/1.5 Außerordentliche Kündigung und Auflösungsantrag des Arbeitnehmers nach Detektivüberwachung - Besprechung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg v. 11.09.2020 - 9 Sa 584/20
2/1.6 Keine fristlose Kündigung aufgrund eines unentschuldigten Fehltags in der Probezeit - Besprechung zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 06.06.2020 - 1 Sa 72/20
2/1.7 Kein Verstoß gegen das MiLoG bei einer Urlaubsabgeltungsansprüche umfassenden tariflichen Verfallklausel - Besprechung zum Urteil des LAG Düsseldorf v. 11.12.2019 - 7 Sa 161/19
2/1.8 Unwirksamkeit einer Kündigung aufgrund einer behördlich angeordneten häuslichen Quarantäne - Besprechung zum Urteil des ArbG Köln v. 15.04.2021 - 8 Ca 7334/20
Update 06/2021
2/1.1 Berücksichtigung der Unvermeidbarkeit von Nachtarbeit bei Höhe des angemessenen Nachtarbeitszuschlags - Besprechung zum Urteil des BAG v. 15.07.2020 - 10 AZR 123/19
2/1.2 Berechnung der Fünfmonatsfrist des § 66 Abs. 1 Satz 2 ArbGG - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 01.12.2020 - 2 Sa 209/20
2/1.3 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach unwahrem Prozessvortrag - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 21.09.2020 - 3 Sa 599/19
2/1.4 Außerordentliche Kündigung wegen unberechtigter Datenlöschung - Besprechung zum Urteil des LAG Baden-Württemberg v. 17.09.2020 - 17 Sa 8/20
2/1.5 Außerordentliche Kündigung und Auflösungsantrag des Arbeitnehmers nach Detektivüberwachung - Besprechung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg v. 11.09.2020 - 9 Sa 584/20
2/1.6 Keine fristlose Kündigung aufgrund eines unentschuldigten Fehltags in der Probezeit - Besprechung zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 06.06.2020 - 1 Sa 72/20
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