Dass die Prüfung einer Anpassung der Betriebsrenten nicht jährlich erfolgt, sondern gemäß § 16 Abs. 1 BetrAVG nur alle drei Jahre, steht der Beurteilung einer Anpassung (in Höhe der Steigerungen in der gesetzlichen Rentenversicherung und Beamtenversorgung) als stetig nicht entgegen. Ob die Anhebung im Drei-Jahres-Rhythmus mit den Steigerungen der vom Gesetz als volldynamisch bewerteten Versorgungen exakt gleich läuft, spielt keine Rolle. Bei der Anhebung der Betriebsrenten ist insbesondere auch die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers zu berücksichtigen. Durch die Betrachtung eines Zeitraums von insgesamt 10 Jahren wird gewährleistet, das kurzfristige Abweichungen keine Rolle spielen, sondern nur die längerfristige Entwicklung