»1. Die Grenze zwischen einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis mit Entgeltzahlung und einer nicht versicherungspflichtigen Beschäftigung aufgrund eines Gesellschaftsverhältnisses oder der familienhaften Zusammengehörigkeit kann nur nach Lage der jeweiligen Umstände gezogen werden. Dabei sind insbesondere die Eingliederung des Ehegatten bzw. des nichtehelichen Lebenspartners in den Betrieb, die vertragliche Regelung auch der Höhe der Geld- und Sachbezüge und ihr Verhältnis zu Umfang und Art der im Betrieb verrichteten Tätigkeit sowie zu der Bezahlung vergleichbarer fremder Arbeitskräfte und die steuerliche Behandlung wesentlich.« 2. Die Nichtauszahlung des vereinbarten Arbeitsentgelts ist im Rahmen der Gesamtwürdigung ein gewichtiges Indiz gegen die Annahme eines beitragspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses zwischen Ehegatten (Abgrenzung zu BFH vom 17. 7. 1984 - VIII R 69/84 = BFHE 142, 215, BFH vom 27. 11. 1989 - GrS 1/88 = BFHE 158, 563 ).«