1. Entlassung im Sinne des § 17 Abs. 1 KSchG ist der Ausspruch der Kündigungserklärung, nicht erst die spätere, mit Ablauf der Kündigungsfrist erfolgende Entlassung des Arbeitnehmers auf den Arbeitsmarkt.2. Bei der gebotenen richtlinienkonformen Auslegung des Begriffs der Entlassung in § 17 Abs. 1 KSchG und in Übereinstimmung mit dem Begriffsverständnis des EuGH ist für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG nicht (mehr) auf den Beendigungstermin sondern auf den Ausspruch der Kündigung abzustellen; maßgebender Zeitpunkt für die Kündigung ist nicht der Zugang ihrer Erklärung sondern der Kündigungsausspruch.3. Die Rechtsfolge der Unwirksamkeit von vor Erstattung einer notwendigen Massenentlassungsanzeige erklärten Kündigungen ergibt sich bei dem gebotenen Verständnis des § 17 Abs. 1 in Verbindung mit § 18 Abs. 1 KSchG als Verbotsgesetz im Sinne des § 134 BGB.