1. Die Entlassung eines Treuhänders von Amts wegen ist nur zulässig, wenn ein die Entlassung rechtfertigender wichtiger Grund vorliegt. 2. Ein wichtiger Grund für die Entlassung eines Treuhänders liegt vor, wenn dieser ankündigt, Zustellungen in den ihm übertragenen Verfahren nur noch durchzuführen, wenn ihm eine Vergütung von für jede erste und für jede weitere Zustellung bewilligt werden und er ohne eine vorherige Anzeige an das Insolvenzgericht ein Unternehmen mit der Vornahme von Zustellungen zu weit überhöhten Preisen beauftragt, bei dem aufgrund seiner persönlichen Beteiligung als Vorstand ein Sachverhalt vorliegt, aufgrund dessen er an seiner Amtsführung gehindert ist.