1. Ist streitig, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, ist der objektive Geschäftsinhalt den ausdrücklich getroffenen Vereinbarungen und der praktischen Durchführung des Vertrags zu entnehmen. Zwingende gesetzliche Regelungen für Arbeitsverhältnisse können nicht dadurch abbedungen werden, dass die Parteien ihrem Arbeitsverhältnis eine andere Bezeichnung geben (vgl. st. Rspr. BAG 17. Januar 2017 - 9 AZR 76/16 - NZA 2017, 572). Dies gilt auch dann, wenn „formal“ eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts verabredet ist, in die eine Vielzahl von Personen eintritt, um ausschließlich auf Baustellen in Deutschland baugewerbliche Arbeiten zu erbringen.2. Für die Annahme einer „Scheinselbständigkeit“ spricht, dass Vorschüsse gezahlt wurden, die in etwa einem monatlichen üblichen Arbeitslohn entsprachen, die Arbeitszeit erfasst wurde, die Beschäftigten kein Deutsch verstanden und eine große Fluktuation im Bestand der „Gesellschafter“ herrschte.