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BAG - Urteil vom 15.10.1992 (2 AZR 227/92)

Frage nach der Schwangerschaft vor Einstellung einer Arbeitnehmerin

Die Beklagte, die für eine schwangere Mitarbeiterin Frau R, eine Ersatzkraft benötigte, schloß nach einem Einstellungsgespräch am 2. September 1991 mit der Klägerin einen mündlichen Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit, [...]
BAG - Urteil vom 21.05.1992 (2 AZR 10/92)

Verhaltensbedingte Kündigung - Pflichtenkontrolle

Die Klägerin arbeitet seit dem 1. März 1975 bei der Beklagten, die Fährschiffe auf der Ostsee betreibt, als Kassiererin auf einer Fähre, und zwar gegen eine Vergütung von 4.650,-- DM monatlich. Im März 1988 wurde die [...]