6/13.3.5 Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen

Entschließt sich ein Arbeitgeber, Kurzarbeit einzuführen, ist für ihn von Bedeutung, welche Auswirkungen diese Entscheidung auf sein Kündigungsrecht hat, insbesondere ob mit der Kurzarbeit betriebsbedingte Kündigungen erschwert oder gar ausgeschlossen werden.