1. Wenn der Geschäftsführer einer GmbH, der zugleich Gesellschafter ist, aufgrund seiner gesellschaftlichen Stellung die Rechtsmacht, nicht genehme Weisungen zu verhindern, so liegt keine abhängige Beschäftigung vor. Das gilt auch dann, wenn er von seinen Rechten tatsächlich keinen Gebrauch macht und die Entscheidungen andern überläßt. Der tatsächliche Einfluß auf die Gesellschaft kann jedoch eine abhängige Beschäftigung auch dann ausschließen, wenn die gesellschaftsrechtliche Stellung allein einen bestimmenden Einfluß nicht ermöglicht. [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]