2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 21.07.1994
8 AZR 293/92
Normen:
BGB § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag); EinigungsV Art. 13, Art. 20 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet Abschnitt III Nr. 1 Abs. 2 ;
Fundstellen:
AP Nr. 9 Art. 13 Einigungsvertrag
BAGE 77, 244
BB 1994, 2500
DB 1995, 783
NZA 1995, 737
AuA 1995, 216
Vorinstanzen:
Kreisgericht Leipzig Stadt,
BezirksG Leipzig,

Abwicklung nach Einigungsvertrag

BAG, Urteil vom 21.07.1994 - Aktenzeichen 8 AZR 293/92

DRsp Nr. 1995/3350

Abwicklung nach Einigungsvertrag

»Wird eine Einrichtung abgewickelt, setzt die Weiterverwendung des Arbeitnehmers, die eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß Analge I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 2 Satz 5 zum Einigungsvertrag ausschließt, voraus, daß das Arbeitsverhältnis über den gesetzlichen Beendigungszeitpunkt hinaus einverständlich unbefristet fortgesetzt wird (im Anschluß an Urteil des Senats vom 23. September 1993 - 8 AZR 268/92 - AP Nr. 4 zu Art. 13 Einigungsvertrag, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt).«

Normenkette:

BGB § 620 (Befristeter Arbeitsvertrag); EinigungsV Art. 13, Art. 20 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet Abschnitt III Nr. 1 Abs. 2 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis der Klägerin gemäß Art. 20 Abs. 1 Einigungsvertrag in Verbindung mit Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 2 Einigungsvertrag (fortan: Nr. 1 Abs. 2 EV) ab 1. Januar 1991 geruht und am 30. September 1991 geendet hat.

Die 1936 geborene Klägerin war seit Januar 1987 an der Deutschen Hochschule für K. in L. (DHfK) als Technische Assistentin beschäftigt.