BVerwG - Beschluss vom 30.10.2018
2 C 32.17
Normen:
GG Art. 33 Abs. 2; GG Art. 33 Abs. 5; GG Art. 100 Abs. 1; GG Art. 109 Abs. 3; GG Art. 125a Abs. 1; GG Art. 143d Abs. 1;
Vorinstanzen:
VG Lüneburg, vom 30.04.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 1 A 300/05
VG Lüneburg, vom 30.04.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 1 A 310/05
OVG Niedersachsen, vom 25.04.2017 - Vorinstanzaktenzeichen LC 229/15
OVG Niedersachsen, vom 25.04.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 5 LC 228/15

Anforderungen an die Amtsangemessenheit der Beamtenbesoldung in Niedersachsen; Anforderungen der dreistufigen Prüfung des Bundesverfassungsgerichts zur Alimentationsgerechtigkeit der Besoldung; Wahrung des erforderlichen Mindestabstands zum sozialrechtlichen Grundsicherungsniveau als absolute Untergrenze der Besoldung

BVerwG, Beschluss vom 30.10.2018 - Aktenzeichen 2 C 32.17

DRsp Nr. 2019/2721

Anforderungen an die Amtsangemessenheit der Beamtenbesoldung in Niedersachsen; Anforderungen der dreistufigen Prüfung des Bundesverfassungsgerichts zur Alimentationsgerechtigkeit der Besoldung; Wahrung des erforderlichen Mindestabstands zum sozialrechtlichen Grundsicherungsniveau als absolute Untergrenze der Besoldung

Die niedersächsische Besoldung für Beamte in den Besoldungsgruppen A 8 und A 11 für die Jahre 2005 bis 2012 und 2014 sowie in den Besoldungsgruppen A 9 und A 12 für die Jahre 2014 bis 2016 war verfassungswidrig niedrig. Sie entsprach weder den Anforderungen der dreistufigen Prüfung des Bundesverfassungsgerichts zur Alimentationsgerechtigkeit der Besoldung (grundlegend BVerfG, Urteil vom 5. Mai 2015 - 2 BvL 17/09 u.a. - BVerfGE 139, 64 Rn. 97 ff.) noch wahrt sie den erforderlichen Mindestabstand zum sozialrechtlichen Grundsicherungsniveau als absolute Untergrenze der Besoldung (BVerfG, Beschluss vom 17. November 2015 - 2 BvL 19/09 u.a. - BVerfGE 140, 240 Rn. 93; BVerwG, Beschluss vom 22. September 2017 - 2 C 56.16 u.a. - BVerwGE 160, 1 Rn. 144 ff.).

Tenor

Die Verfahren werden ausgesetzt.

Dem Bundesverfassungsgericht wird die Frage zur Entscheidung vorgelegt, ob

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