2. Rechtsprechung
  3. 2019
  4. BAG
BAG - Urteil vom 16.10.2019
5 AZR 423/18
Normen:
BGB § 305c Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; BGB § 611 (seit 01.04.2017: § 611a); ZPO § 256 Abs. 1; ZPO § 559 Abs. 2; BBesG i.d.F. des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes vom 11.06.2013 § 28 Abs. 1 S. 1 Nr. 1; BBesG i.d.F. des Professorenbesoldungsneuregelungsgesetzes vom 11.06.2013 § 32b Abs. 1 S. 2; SächsBesG i.d.F. des Sächsischen Dienstrechtsneuordnungsgesetzes vom 18.12.2013 § 3; SächsBesG i.d.F. des Sächsischen Dienstrechtsneuordnungsgesetzes vom 18.12.2013 § 35 Abs. 4 S. 1, S. 2; SächsBesG i.d.F. des Sächsischen Dienstrechtsneuordnungsgesetzes vom 18.12.2013 § 82 Abs. 3; SächsHSG i.d.F. vom 10.12.2008 § 58 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. c; SächsHSG i.d.F. vom 10.12.2008 § 58 Abs. 4; SächsHSG i.d.F. vom 10.12.2008 § 69 Abs. 1; SächsHSFG i.d.F. der Bekanntmachung vom 15.01.2013 § 67; SächsHSFG i.d.F. der Bekanntmachung vom 15.01.2013 § 69 Abs. 1;
Fundstellen:
AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 198
AuR 2020, 186
NZA-RR 2020, 212
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 20.03.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 135/17
ArbG Zwickau, vom 01.02.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 794/16

Anforderungen an die Gleichwertigkeit einer Professorentätigkeit mit der wissenschaftlichen Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung nach § 35 Abs. 4 Satz 1 SächsBesGVoraussetzungen einer Stufenzuordnung für die Professorenbesoldung nach der Sächsischen Besoldungsordnung

BAG, Urteil vom 16.10.2019 - Aktenzeichen 5 AZR 423/18

DRsp Nr. 2020/2584

Anforderungen an die Gleichwertigkeit einer Professorentätigkeit mit der wissenschaftlichen Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung nach § 35 Abs. 4 Satz 1 SächsBesG Voraussetzungen einer Stufenzuordnung für die Professorenbesoldung nach der Sächsischen Besoldungsordnung

Orientierungssatz: Eine hauptberufliche wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung ist iSv. § 35 Abs. 4 Satz 1 Nr. 3 Alt. 4 SächsBesG der eines Professors gleichwertig und damit bei der ersten Stufenzuordnung von Professoren in Ämtern der Besoldungsgruppen W 3 der sächsischen Besoldungsordnung zu berücksichtigen, wenn sie in ihrer Bedeutung, dh. ihrer Wertigkeit und Schwierigkeit mindestens der Tätigkeit eines Professors entspricht, und zwar unabhängig von der konkreten Fachrichtung und Funktion. Nicht erforderlich ist demgegenüber, dass der Betroffene an der Forschungseinrichtung überwiegend Aufgaben wahrgenommen hat, die den konkreten Dienstaufgaben eines Professors an einer sächsischen Hochschule iSv. § 67 SächsHSFG entsprechen (Rn. 34).

1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 20. März 2018 - 7 Sa 135/17 (3) - aufgehoben.

2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung - auch über die Kosten der Revision - an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BGB § 305c Abs. 1;