2. Rechtsprechung
  3. 1998
  4. BAG
BAG - Urteil vom 16.09.1998
5 AZR 598/97
Normen:
BGB § 242 (Betriebliche Übung);
Fundstellen:
AP Nr. 54 zu § 242 BGB Betriebliche Übung
AP Nr. 54 zu § 242 BGB Betriebliche Übung
AuA 1999, 230
AuA 1999, 94
BB 1999, 160
DB 1999, 589
NJW 1999, 1206
NZA 1999, 203
Vorinstanzen:
ArbG Duisburg, vom 04.12.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 1796/96
LAG Düsseldorf, vom 09.07.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Sa 164/97

Anspruch auf Gehaltserhöhung aus betrieblicher Übung

BAG, Urteil vom 16.09.1998 - Aktenzeichen 5 AZR 598/97

DRsp Nr. 1999/2268

Anspruch auf Gehaltserhöhung aus betrieblicher Übung

»Ist der Arbeitgeber aufgrund Betriebsvereinbarung zu jährlichen Gehaltsüberprüfungen verpflichtet, so lassen auch mehrfache Gehaltserhöhungen nach denselben Kriterien regelmäßig keine betriebliche Übung entstehen, die den Arbeitgeber zu weiteren Gehaltserhöhungen verpflichten.«

Normenkette:

BGB § 242 (Betriebliche Übung);

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, das Monatshalt des Klägers prozentual in demselben Ausmaß zu erhöhen, wie die Ruhrkohle AG (RAG) die Monatsvergütungen ihrer AT-Angestellten erhöht hat.