1. Der Anspruch auf Verlängerung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 14 Abs. 3 BBiG entsteht mit Kenntnis des Auszubildenden vom Nichtbestehen der Abschlussprüfung; ein zuvor geäußertes Verlängerungsverlangen geht daher ins Leere.2. Trägt der Auszubildende vor, dass er sein im Personalgespräch geäußertes Verlängerungsgesuch später in der Ausbildungswerkstatt R-Stadt im Beisein der Herren T. und U. wiederholt hat, reicht dieses Vorbringen nicht aus, wenn der Arbeitgeber das Stattfinden eines solchen Personalgesprächs bestreitet; zur Darlegung des erforderlichen unverzüglichen Verlangens hat der Auszubildende darzutun, wem gegenüber von der zuständigen Personalstelle er ein solches Fortsetzungsverlangen geäußert hat und darüber hinaus auch welchen Inhalt dieses Begehren im Einzelnen hatte.