ArbG Solingen, vom 13.07.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 226/93
Arbeitszeit: Freischichtenmodell - Anrechnung eines Freizeitguthabens bei Freistellung innerhalb der Kündigungsfrist
LAG Düsseldorf, Urteil vom 08.11.1993 - Aktenzeichen 19 Sa 1204/92
DRsp Nr. 2002/8779
Arbeitszeit: Freischichtenmodell - Anrechnung eines Freizeitguthabens bei Freistellung innerhalb der Kündigungsfrist
Werden im Rahmen sogenannter Freischichtenmodelle die Freischichten auf bestimmte Brückentage gelegt und scheidet ein Arbeitnehmer vor Ablauf des Ausgleichszeitraums aus dem Arbeitsverhältnis aus, kann der Freizeitanspruch des Arbeitnehmers auch dadurch erfüllt werden, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Anrechnung auf das Freizeitguthaben freistellt. Hierzu bedarf es keiner Zustimmung des Arbeitnehmers.