Orientierungssätze: 1. Auflösung der Tarifkonkurrenz zwischen einem nach § 4 Abs. 1, § 3 Abs. 1 TVG und einem gemäß § 4 Abs. 1, § 3 Abs. 3 TVG auf ein Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifvertrag bei vorübergehender Doppelmitgliedschaft des Arbeitnehmers in verschiedenen Gewerkschaften im Vorfeld eines Verbandswechsel. In der besonderen Situation, dass der Spezialitätsgrundsatz als Kollisionsregel versagt, erfolgte die Auflösung nach der Zeitkollisionsregel. Der jüngere Tarifvertrag erwies sich zugleich als der für das Arbeitsverhältnis sachnächste Tarifvertrag, da er allein die Anbindung des Arbeitsverhältnisses an die tarifpolitische Entwicklung und geänderte betriebliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Betrieb gewährleistet – die tarifschließende Gewerkschaft des konkurrierenden älteren Tarifvertrages beteiligt sich nicht mehr an Tarifverhandlungen. 2. Auflösung der sich auf arbeitsvertraglicher Ebene entstandenen Regelungspluralität durch ergänzende Vertragsauslegung