2. Rechtsprechung
  3. 1983
  4. BAG
BAG vom 15.12.1983
6 AZR 60/83
Normen:
BetrVerfG § 78 a Abs.4 S.1 Nr.2;
Fundstellen:
BB 1984, 1364
DB 1984, 1101
DRsp VI(642)227a
NJW 1984, 2598

BAG - 15.12.1983 (6 AZR 60/83) - DRsp Nr. 1992/6605

BAG, vom 15.12.1983 - Aktenzeichen 6 AZR 60/83

DRsp Nr. 1992/6605

Die Zweiwochenfrist des § 78 a Abs. 4 ist keine den des §§ 626 Abs. 2 BGB, 15 Abs. BerBildG entsprechende, auf Kenntniserlangung abstellende Ausschlußfrist.

Normenkette:

BetrVerfG § 78 a Abs.4 S.1 Nr.2;

"...§ 626 Abs. 2 BGB bzw. § 15 Abs. 4 Satz 2 BBiG [BerBildG] sind auf die Antragstellung nach § 78 a Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BetrVG [BetrVerfG] weder unmittelbar noch entsprechend anwendbar.

Nach dem Wortlaut von § 78 a Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BetrVG kann der ArbGeber den Auflösungsantrag innerhalb von zwei Wochen nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses stellen. Ein § 626 Abs. 2 BGB und § 15 Abs. 4 BBiG entsprechende Ausschlußfrist bezüglich der Kenntniserlangung der zur Unzumutbarkeit herangezogenen Tatsachen enthält § 78 a BetrVG nicht.