»Nach § 2 Nr. 2 des MTV Teil 2 für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Metallindustrie Hamburgs und Umgebung haben die Arbeitnehmer einen Anspruch auf unbezahlte Ausgleichszeit bei einer Differenz zwischen Betriebsmittelnutzungszeit und tarifvertraglich geschuldeter Arbeitszeit nur für die Tage, an denen sie tatsächlich gearbeitet haben [also nicht für krankheitsbedingte Fehltage].«

Ebenso (für den Bereich der Metallindustrie Niedersachsen) der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts (Urteil Ä 5 AZR 557/86 Ä v. 2. 12. 87, in AP Nr. 54 zu § 1 FeiertagslohnzahlungsG = DB 1988, 1401 Ä hier: VI (616) 104 a).