2. Rechtsprechung
  3. 1987
  4. BAG
BAG - Urteil vom 02.12.1987
5 AZR 557/86
Normen:
BetrVG § 76, § 77, § 87 ; FeiertagslohnzahlungsG § 1 Abs. 1 Satz 1; LohnFG § 1 Abs. 1 Satz 1, § 2 Abs. 3 ; Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer in der niedersächsischen Metallindustrie vom 18. Juli 1984 - MTV - § 2, § 7 Abschnitt I Ziff. 2 Abs. 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 54 zu § 1 FeiertagslohnzahlungsG
BAGE 57, 88
BB 1987, 2456
BB 1988, 1254
DB 1987, 2653
DB 1988, 1401
DRsp VI(616)104a
EzA § 4 TVG Nr. 36
NZA 1988, 663
SAE 1988, 216
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen - Urteil vom 16. September 1986 - 13 (12) Sa 422/86 -,
ArbG Göttingen, vom 04.12.1985 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 1764/85

Freizeitausgleich für Feiertage und Krankheitszeiten im Freischichtenmodell

BAG, Urteil vom 02.12.1987 - Aktenzeichen 5 AZR 557/86

DRsp Nr. 1992/6143

Freizeitausgleich für Feiertage und Krankheitszeiten im Freischichtenmodell

»Eine Betriebsvereinbarung, die nach § 2 des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer in der niedersächsischen Metallindustrie vom 18. Juli 1984 bei einer Betriebsnutzungszeit von 40 Stunden den Ausgleich zu einer niedrigeren individuellen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit durch Freischichten vorsieht, kann bestimmen, dass eine Zeitgutschrift nur für jeden geleisteten Arbeitstag erfolgt. Eine solche Regelung verstößt weder gegen gesetzliche noch gegen tarifliche Vorschriften.«

Normenkette:

BetrVG § 76, § 77, § 87 ; FeiertagslohnzahlungsG § 1 Abs. 1 Satz 1; LohnFG § 1 Abs. 1 Satz 1, § 2 Abs. 3 ; Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer in der niedersächsischen Metallindustrie vom 18. Juli 1984 - MTV - § 2, § 7 Abschnitt I Ziff. 2 Abs. 1 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin nach der tariflichen Arbeitszeitverkürzung auf 38,5 Stunden wöchentlich im Rahmen eines Freischichtenmodells einen unbezahlten Freizeitausgleich in Höhe von insgesamt 2,4 Stunden für Arbeitstage beanspruchen kann, die infolge von Feiertagen, Urlaub und Krankheit ausgefallen sind.