BAG - Urteil vom 22.03.2000
7 AZR 226/98
Normen:
HRG § 57b Abs. 3 ; Assoziationsratsbeschluß EG-Türkei Nr. 1/80 Art. 10 Abs. 1; Assoziierungsabkommen EWG-Türkei Art. 22 ff.; EWGV Art. 37 Abs. 2 ; BeschFG § 1 Abs. 5 S. 1, 2; KSchG § 1 Abs. 1, § 7 ;
Fundstellen:
AP Nr. 24 zu § 57b HRG
BB 2000, 1148
BB 2000, 828
BB 2001, 991
DB 2000, 1468
NZA 2000, 831
ZAR 2000, 226
ZUM-RD 2000, 356
Vorinstanzen:
ArbG Bielefeld, vom 19.07.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 214/96
LAG Hamm, vom 23.09.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 2110/96

Befristeter Arbeitsvertrag mit einer türkischen Lektorin; Gemeinschaftsrechtliches Diskriminierungsverbot

BAG, Urteil vom 22.03.2000 - Aktenzeichen 7 AZR 226/98

DRsp Nr. 2000/5178

Befristeter Arbeitsvertrag mit einer türkischen Lektorin; Gemeinschaftsrechtliches Diskriminierungsverbot

»Das Diskriminierungsverbot in Art. 10 Abs. 1 des Assoziationsratsbeschlusses EG-Türkei Nr. 1/80 steht der Anwendung des § 57 b Abs. 3 HRG in der bis zum 24. August 1998 geltenden Fassung auf den mit einer türkischen Lektorin geschlossenen befristeten Arbeitsvertrag entgegen.«

Normenkette:

HRG § 57b Abs. 3 ; Assoziationsratsbeschluß EG-Türkei Nr. 1/80 Art. 10 Abs. 1; Assoziierungsabkommen EWG-Türkei Art. 22 ff.; EWGV Art. 37 Abs. 2 ; BeschFG § 1 Abs. 5 S. 1, 2; KSchG § 1 Abs. 1, § 7 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses.