2. Rechtsprechung
  3. 1991
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.12.1991
7 AZR 431/90
Normen:
BGB § 620 ; GG Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1 S. 1, Art. 20 Abs. 1, Art. 28 Abs. 1;
Fundstellen:
AP Nr. 141 zu § 620 BGB
BB 1992, 1568
BB 1993, 1149
DB 1992, 1831
EzA § 620 BGB Nr. 110
NZA 1992, 883
SAE 1993, 224
Vorinstanzen:
ArbG Göttingen, vom 04.08.1988 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 61/88
LAG Niedersachsen, vom 20.10.1989 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 1610/88

Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung

BAG, Urteil vom 11.12.1991 - Aktenzeichen 7 AZR 431/90

DRsp Nr. 1996/6285

Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung

»Die Grundsätze, wonach mit zunehmender Dauer der Beschäftigung bei demselben Arbeitgeber auch die Anforderungen an den Sachgrund der Befristung steigen, gelten auch für die Befristung von Arbeitsverträgen aus Gründen der Vertretung. Es sind dann an die Prognose, der Vertretungsbedarf werde wegen Rückkehr des Vertretenen enden, höhere Anforderungen zu stellen (Anschluß an BAGE 54, 10 = AP Nr. 110 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).«

Normenkette:

BGB § 620 ; GG Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1 S. 1, Art. 20 Abs. 1, Art. 28 Abs. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses.