BUrlG § 1, § 7 Abs. 3, § 7 Abs. 4 ; MTV für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Schuhindustrie in der Bundesrepublik Deutschland v. 31. 10. 1984 i. d. F. vom 11. 1. 1989 § 17 ;
Fundstellen:
AP Nr. 15 zu § 7 BUrlG
BAGE 75, 171
BB 1994, 723
DB 1994, 1088
EzA § 7 BUrlG Nr. 61
NZA 1994, 802
Vorinstanzen:
ArbG Wesel, vom 31.03.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 3305/91
LAG Düsseldorf vom 29.9.1992 - 6 (12) Sa 811/92 ,
Befristung des Urlaubsanspruchs - IAO-Übereinkommen Nr. 132
BAG, Urteil vom 07.12.1993 - Aktenzeichen 9 AZR 683/92
DRsp Nr. 1994/1547
Befristung des Urlaubsanspruchs - IAO-Übereinkommen Nr. 132
»1. Die Bestimmungen des IAO-Übereinkommens Nr. 132 vom 24. Juni 1970 sind keine unmittelbar anwendbaren völkerrechtlichen Normen.2. Die Vorschriften des IAO-Übereinkommens Nr. 132 sind durch das Ratifizierungsgesetz vom 30. April 1975 (BGBl II S. 745) innerstaatliches Recht geworden. Dadurch sind die Gesetzgebungsorgane der Bundesrepublik Deutschland auch innerstaatlich verpflichtet worden, dieses Übereinkommen zu erfüllen. Dem ist der Bundesgesetzgeber durch das Heimarbeitsänderungsgesetz vom 29. Oktober 1974 nachgekommen.3. Mit der Ratifizierung des IAO-Übereinkommens Nr. 132 haben die Arbeitnehmer keinen unmittelbaren Anspruch auf Bestand ihres Urlaubsanspruchs über das Urlaubsjahr oder den Übertragungszeitraum hinaus erhalten.4. Die Vorschriften des IAO-Übereinkommens Nr. 132 gebieten nicht eine Auslegung des Bundesurlaubsgesetzes, daß der Urlaubsanspruch nicht am Ende des Urlaubsjahres oder des Übertragungszeitraumes verfällt.«
Normenkette:
BUrlG § 1, § 7 Abs. 3, § 7 Abs. 4 ; MTV für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Schuhindustrie in der Bundesrepublik Deutschland v. 31. 10. 1984 i. d. F. vom 11. 1. 1989 § 17 ;
Tatbestand:
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