2. Rechtsprechung
  3. 2015
  4. BAG
BAG - Urteil vom 18.03.2015
7 AZR 272/13
Normen:
TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1 und S. 3-4; TzBfG § 17 S. 2; TzBfG § 22 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 12 Abs. 1; EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 (Rahmenvereinbarung) § 5 Nr. 1 Buchst. a-c; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr. 1; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr.. 2; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr. 3 Abs. 2; TVG § 3 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 1 S. 1; BGB § 187 Abs. 2; BGB § 305c Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; KSchG § 7 Hs. 1; ZPO § 97 Abs. 1; ZPO § 167; ZPO § 222 Abs. 1; ZPO § 222 Abs. 2; ZPO § 240 S. 1;
Fundstellen:
AP TzBfG § 14 Nr. 129
AUR 2015, 282
BB 2015, 1587
DStR 2015, 12
EzA-SD 2015, 7
NJW 2015, 2686
NJW 2015, 8
NZA 2015, 821
Vorinstanzen:
LAG Berlin-Brandenburg, vom 18.12.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Sa 1409/12
LAG Berlin-Brandenburg, vom 18.12.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ta 1410/12
ArbG Berlin, vom 04.05.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Ca 1323/12

Befristung; Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge; tarifliche Regelung

BAG, Urteil vom 18.03.2015 - Aktenzeichen 7 AZR 272/13

DRsp Nr. 2015/9750

Befristung; Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge; tarifliche Regelung

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 18. Dezember 2012 - 11 Sa 1409/12 - wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1 und S. 3-4; TzBfG § 17 S. 2; TzBfG § 22 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 12 Abs. 1; EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 (Rahmenvereinbarung) § 5 Nr. 1 Buchst. a-c; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr. 1; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr.. 2; Ergänzungstarifvertrag über den zulässigen Rahmen befristeter Arbeitsverhältnisse auf Grundlage von § 14 Abs. 2 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Nr. 3 Abs. 2; TVG § 3 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 1 S. 1; BGB § 187 Abs. 2; BGB § 305c Abs. 1; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; KSchG § 7 Hs. 1; ZPO § 97 Abs. 1; ZPO § 167; ZPO § 222 Abs. 1; ZPO § 222 Abs. 2; ZPO § 240 S. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses zum 31. Dezember 2011.