2. Rechtsprechung
  3. 2002
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.11.2002
7 AZR 567/01
Normen:
HRG § 48d Abs. 1 S. 1, 3 § 48 Abs. 3 S. 1 (in der bis 22. Februar 2002 geltenden Fassung, a.F.) ; Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz - SHG) §§ 57 158 Abs. 3 ;
Fundstellen:
NZA 2003, 1111
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 23.04.2001 - Vorinstanzaktenzeichen 10 Sa 643/00
ArbG Dresden, vom 23.05.2000 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Ca 5628/99

Befristungsrecht - Befristeter Arbeitsvertrag mit Hochschuldozentin

BAG, Urteil vom 27.11.2002 - Aktenzeichen 7 AZR 567/01

DRsp Nr. 2003/7177

Befristungsrecht - Befristeter Arbeitsvertrag mit Hochschuldozentin

Orientierungssätze: 1. Die Wirksamkeit der im Jahr 1996 vereinbarten Befristung eines Arbeitsvertrags mit einer Hochschuldozentin im Freistaat Sachsen richtet sich nicht nach § 57 SHG, sondern nach § 48 d Abs. 1 Satz 1, § 48 d Abs. 1 Satz 3 iVm. § 48 Abs. 3 Satz 1 HRG aF. 2. Nach § 158 Abs. 3 SHG sind die Vorschriften der §§ 57, 60, 62 und 64 SHG auf Hochschuldozenten, die sich bei Inkrafttreten des Sächsischen Hochschulgesetzes am 3. Oktober 1993 in einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsverhältnis befanden, insoweit nicht anzuwenden, als sie befristete Dienstverhältnisse voraussetzen. Diese Bestimmung verbietet nicht den Abschluß befristeter Arbeitsverträge mit Hochschuldozenten nach den hochschulrahmenrechtlichen Bestimmungen.

Normenkette:

HRG § 48d Abs. 1 S. 1, 3 § 48 Abs. 3 S. 1 (in der bis 22. Februar 2002 geltenden Fassung, a.F.) ; Gesetz über die Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsisches Hochschulgesetz - SHG) §§ 57 158 Abs. 3 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis auf Grund einer Befristung am 31. März 2000 geendet hat.