2. Rechtsprechung
  3. 1993
  4. BAG
BAG - Urteil vom 15.12.1993
5 AZR 326/93
Normen:
AVG § 119 (a.F.); AVG § 179 (a.F.); ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 a ; RVO §§ 394, 395, 1397 (a.F.); SGB IV § 28g;
Fundstellen:
AP Nr. 9 zu §§ 394, 395 RVO
BAGE 75, 225
BB 1994, 1640
BB 1994, 723, 1640
BB 1994, 723
DB 1994, 898
EzA §§ 394 - 395 RVO Nr. 3
MDR 1994, 1129
MDR 1994, 1130
NZA 1994, 620
SAE 1995, 184
Vorinstanzen:
ArbG Frankfurt/Main, vom 01.08.1989 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 300/88
LAG Frankfurt/Main, vom 25.11.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 1009/89

Beitragsabzug bei verspäteter Lohnzahlung

BAG, Urteil vom 15.12.1993 - Aktenzeichen 5 AZR 326/93

DRsp Nr. 1994/1544

Beitragsabzug bei verspäteter Lohnzahlung

»Das Nachholverbot des § 395 Abs. 2 RVO a. F. (heute: § 28g Satz 3 SGB IV) bezweckt nicht den Schutz des Arbeitnehmers vor verspäteter Lohn- und Gehaltszahlung. Der Arbeitgeber ist also im Regelfall auch bei verspäteter Entgeltzahlung und -abrechnung berechtigt, den Arbeitnehmeranteil des Gesamtsozialversicherungsbeitrages vom Arbeitsentgelt abzuziehen.«

Normenkette:

AVG § 119 (a.F.); AVG § 179 (a.F.); ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 a ; RVO §§ 394, 395, 1397 (a.F.); SGB IV § 28g;

Tatbestand:

Die Parteien streiten in der Revisionsinstanz noch darüber, ob die Klägerin berechtigt war, den auf die beklagte Arbeitnehmerin entfallenen Teil des Gesamtversicherungsbeitrages vom nachträglich gezahlten Arbeitsentgelt abzuziehen.

Die Beklagte war seit dem 1. Dezember 1979 bei der Klägerin als Sekretärin beschäftigt und zuletzt als Alleinsekretärin des Personalleiters eingesetzt.