Grundsätze für die Berechnung des ersatzfähigen Erwerbsschadens eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmers: - Maßstab - zu berücksichtigende Nachteile und Vorteile; - modifizierte Nettolohnmethode und Bruttolohnmethode als mögliche und gleichwertige Berechnungswege; - Vorteilsausgleichung hinsichtlich eingesparter Steuern und Sozialversicherungsbeiträge bei der Bruttolohnmethode, gegebenenfalls unter Berücksichtigung der bei Ehegatten-Zusammenveranlagung maßgebenden Berechnungsgrundlage; - Anrechnung von Einsparungen durch Fortfall berufsbedingter Fahrkosten sowie durch Verpflegung im Krankenhaus.