»Eine Beschäftigung zur Berufsausbildung iSv. § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG liegt nur vor, wenn der Auszubildende aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Arbeit verpflichtet ist. Das kommt auch außerhalb der betrieblichen Berufsbildung gemäß § 1 Abs. 5 BBiG in Betracht.« Orientierungssätze: 1. Berufsausbildung iSd. § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG sind alle Bereiche der Berufsbildung nach § 1 Abs. 1 BBiG. Auch für Streitigkeiten aus einem Umschulungsverhältnis kann deshalb der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen eröffnet sein. 2. Ist ein Umschüler aufgrund einer vom Arbeitsamt finanzierten Maßnahme zu seiner Berufsausbildung beschäftigt, steht der arbeitsgerichtlichen Zuständigkeit nicht entgegen, daß die Tätigkeit des Umschülers keinen eigenen wirtschaftlichen Wert für die umschulende Einrichtung besitzt.