BAG - Urteil vom 15.12.2016
8 AZR 418/15
Normen:
GG Art. 1 Abs. 1; GG Art. 2 Abs. 1; AGG § 1; AGG § 4; AGG § 7 Abs. 1; AGG § 15 Abs. 2; AGG § 22; BGB § 823 Abs. 1; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2;
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 11.02.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 33/14
ArbG Hamburg, vom 17.04.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 411/13

Bestimmtheit des Klageantrages bei Klage wegen DiskriminierungsentschädigungUnmittelbare und mittelbare Benachteiligung bei DiskriminierungenKausalität zwischen Ungleichbehandlung und DiskriminierungGeschlechtsneutrale StellenausschreibungPrüfungserfordernisse bei Benachteiligung wegen mehrerer GründeVerletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts und Schadenersatzansprüche

BAG, Urteil vom 15.12.2016 - Aktenzeichen 8 AZR 418/15

DRsp Nr. 2017/5350

Bestimmtheit des Klageantrages bei Klage wegen Diskriminierungsentschädigung Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung bei Diskriminierungen Kausalität zwischen Ungleichbehandlung und Diskriminierung Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung Prüfungserfordernisse bei Benachteiligung wegen mehrerer Gründe Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts und Schadenersatzansprüche