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LAG Berlin - Urteil vom 20.08.1996
12 Sa 54/96
Normen:
BetrVG § 102 Abs. 1 ; KSchG § 1 Abs. 3 Satz 2 ;
Fundstellen:
ARST 1997, 21
BB 1997, 472
LAGE § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl Nr. 19
NZA-RR 1997, 260
ZTR 1997, 191
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 21.03.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 92 Ca 38389/95

Betriebsrat: Informationsanspruch - Sozialauswahl durch den Arbeitgeber

LAG Berlin, Urteil vom 20.08.1996 - Aktenzeichen 12 Sa 54/96

DRsp Nr. 2002/6564

Betriebsrat: Informationsanspruch - Sozialauswahl durch den Arbeitgeber

1. Da der Arbeitgeber dem Betriebsrat nach § 102 Abs. 1 BetrVG die Gründe für die von ihm vorgenommene Sozialauswahl mitteilen muß, hat er den Betriebsrat auch über die Gründe zu informieren, die nach § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG der Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten entgegenstehen. 2. Hat der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht entsprechend informiert, dann kann er sich zur Begründung der betriebsbedingten Kündigung nicht auf die Ausnahme des § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG berufen.

Normenkette:

BetrVG § 102 Abs. 1 ; KSchG § 1 Abs. 3 Satz 2 ;
Vorinstanz: ArbG Berlin, vom 21.03.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 92 Ca 38389/95
Fundstellen
ARST 1997, 21
BB 1997, 472
LAGE § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl Nr. 19
NZA-RR 1997, 260
ZTR 1997, 191
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