»1. Wenn die wirtschaftliche Lage für den Bestand und Entwicklung eines betrieblichen Versorgungsanspruchs von Bedeutung ist, kommt es grundsätzlich auf die Situation beim Versorgungsschuldner an, auch wenn dieser Konzern gebunden ist. 2. Eine wirtschaftliche Notlage des Mutterunternehmens kann dann zu einer wirtschaftlichen Notlage der Tochter führen, wenn die Versorgungsschuldnerin auf Grund einer durch Arbeitsteilung begründeten Abhängigkeit vom Mutterunternehmen bei dessen Konkurs oder Liquidation nicht mehr lebensfähig wäre.