2. Rechtsprechung
  3. 2019
  4. BAG
BAG - Urteil vom 14.03.2019
6 AZR 339/18
Normen:
ZPO § 92 Abs. 1 S. 1; Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA) § 28b; Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA) § 29b Abs. 1; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) § 6 Abs. 1; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) § 17 Abs. 3; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) § 24 Abs. 2; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) § 15; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) § 16; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) - Besonderer Teil Verwaltung - (BT-V) § 92; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) - Besonderer Teil Verwaltung - (BT-V) § 101; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) - Besonderer Teil Verwaltung - (BT-V) Anlage zu § 101 § 1 Abs. 1; Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH) - Besonderer Teil Verwaltung - (BT-V) Anlage zu § 101 § 1 Abs. 2 S.z 6; Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten von Mitgliedern der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 6 Abs. 4 S. 4; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 9 Abs. 4 S. 2; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 10 S. 9; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 11 Abs. 2 S. 2; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 17 Abs. 9; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 26b; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 27a; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 27b; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) § 29a Abs. 4 S. 2; Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e.V. in den TV-AVH und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-AVH) Anlage 8 Nr. 19a; Änderungstarifvertrag Nr. 9 vom 05.11.2015 zum TVÜ-AVH § 1 Nr. 4; Änderungstarifvertrag Nr. 9 vom 05.11.2015 zum TVÜ-AVH § 2;
Fundstellen:
AP TVÜ § 28b Nr. 1
AuR 2019, 431
NZA 2019, 1015
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 24.05.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 33 Sa 26/17
ArbG Hamburg, vom 30.11.2017 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Ca 236/17

Dynamisierung des Vergleichsentgelts gem. § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH in Anbindung an das maßgebliche Referenz-TabellenentgeltTarifsystematik der Dynamisierung des Vergleichsentgelts gem. § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH bezüglich der individuellen Zwischenstufen

BAG, Urteil vom 14.03.2019 - Aktenzeichen 6 AZR 339/18

DRsp Nr. 2019/9124

Dynamisierung des Vergleichsentgelts gem. § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH in Anbindung an das maßgebliche Referenz-Tabellenentgelt Tarifsystematik der Dynamisierung des Vergleichsentgelts gem. § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH bezüglich der individuellen Zwischenstufen

Orientierungssätze: 1. Ein im Falle der zum 1. November 2009 erfolgten Überleitung in den Anhang zur Anlage zu § 1 Abs. 1 der Anlage zu § 101 TV-AVH BT-V (sog. Anlage C-Kitas) gemäß § 26b Abs. 4 Sätze 2 bis 6 TVÜ-AVH zu zahlendes Vergleichsentgelt ist gemäß § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH dynamisiert und nimmt an jeder Veränderung des maßgeblichen "Referenz"-Tabellenentgelts, gleich aus welchem Grund sich dieses ändert, teil (Rn. 23 f.). 2. Das gilt auch im Falle der zum 1. Januar 2016 in Kraft getretenen Veränderung der Tabellenentgelte. § 27b Abs. 3 Satz 2 TVÜ-AVH regelt deren Folgen für Vergleichsentgelte in individuellen Zwischenstufen nicht umfassend und abschließend, sondern enthält insoweit keine Regelung. Er verdrängt § 26b Abs. 4 Satz 7 TVÜ-AVH daher nicht (Rn. 25 ff.).

I. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. Mai 2018 - 33 Sa 26/17 - aufgehoben.

II. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 30. November 2017 - 7 Ca 236/17 - teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst: