1. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) sind weder Tarifverträge noch Betriebs- und Dienstvereinbarung im Sinne des § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB.2. Über § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB ist jedoch die im Zusammenhang mit arbeitvertraglichen Weiterbildungs- und Rückzahlungsklauseln entwickelte Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu Rückzahlungsbeschränkungen und betrieblicher Bindung zu berücksichtigen; im Einzelfall ist daher eine Reduktion bei Weitergeltung der ursprünglichen Vereinbarung möglich.