2. Rechtsprechung
  3. 2012
  4. BAG
BAG - Urteil vom 26.09.2012
4 AZR 5/11
Normen:
AEntG (a.F.) § 1 Abs. 3a S. 2; Tarifvertrag über Mindestlöhne für die Branche Briefdienstleistungen (TV Mindestlohn Briefdienstleistungen vom 29. November 2007); Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Branche Briefdienstleistungen (PostmindestlohnVO vom 28. Dezember 2007);
Vorinstanzen:
LAG Bremen, vom 03.08.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Sa 206/08
ArbG Bremen-Bremerhaven, vom 30.10.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 9 Ca 9149/08

Entgeltansprüche nach dem TV Mindestlohn Briefdienstleistungen; Unwirksamkeit der PostmindestlohnVO

BAG, Urteil vom 26.09.2012 - Aktenzeichen 4 AZR 5/11

DRsp Nr. 2013/2620

Entgeltansprüche nach dem TV Mindestlohn Briefdienstleistungen; Unwirksamkeit der PostmindestlohnVO

Die PostmindestlohnVO, deren Wirksamkeit als Vorfrage in jedem arbeitsgerichtlichen Verfahren, in dem es entscheidungserheblich darauf ankommt, zu prüfen ist, ist unwirksam, da das Verordnungsverfahren an einem wesentlichen Verfahrensfehler leidet.

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 3. August 2010 - 1 Sa 206/08 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEntG (a.F.) § 1 Abs. 3a S. 2; Tarifvertrag über Mindestlöhne für die Branche Briefdienstleistungen (TV Mindestlohn Briefdienstleistungen vom 29. November 2007); Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Branche Briefdienstleistungen (PostmindestlohnVO vom 28. Dezember 2007);

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Entgeltansprüche des Klägers nach dem zwischen dem Arbeitgeberverband Postdienste e. V. (Arbeitgeberverband Postdienste) und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) am 29. November 2007 geschlossenen Tarifvertrag über Mindestlöhne für die Branche Briefdienstleistungen (TV Mindestlohn Briefdienstleistungen).