EFZG § 4 Abs. 1 Nr. 1 (n. F.); MTV für die Arbeiter der Spedition und des Güternahverkehrs in Baden-Württemberg vom 30. Mai 1989, zuletzt geändert am 13. Juni 1995 (andere Bezeichnung desselben Tarifvertrages: MTVMTV für die gewerblichen Arbeitnehmer im Speditions-, Lagerei-, Rollfuhr-,Güter- und Möbelnahverkehrsgewerbe für Baden-Württemberg) § 12 ;
Fundstellen:
AP Nr. 1 zu § 1 TVG Tarifverträge: Speditionsgewerbe
BB 1999, 112
DB 1999, 233
NZA 1999, 332
Vorinstanzen:
ArbG Stuttgart-Kammer Ludwigsburg v. 2.7.1997 - 12 Ca 672/97 -,
LAG Baden-Württemberg, vom 13.10.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 15 Sa 91/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
BAG, vom 21.10.1998 - Aktenzeichen 5 AZR 115/98
DRsp Nr. 1999/2274
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
»Nach § 12 des Manteltarifvertrages für die Arbeiter der Spedition und des Güternahverkehrs in Baden-Württemberg vom 30. Mai 1989, zuletzt geändert am 13. Juni 1995, hat der Arbeiter bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit keinen Anspruch auf Fortzahlung des Gehalts in Höhe von 100 %.«
Normenkette:
EFZG § 4 Abs. 1 Nr. 1 (n. F.); MTV für die Arbeiter der Spedition und des Güternahverkehrs in Baden-Württemberg vom 30. Mai 1989, zuletzt geändert am 13. Juni 1995 (andere Bezeichnung desselben Tarifvertrages: MTVMTV für die gewerblichen Arbeitnehmer im Speditions-, Lagerei-, Rollfuhr-,Güter- und Möbelnahverkehrsgewerbe für Baden-Württemberg) § 12 ;
Tatbestand:
Die Parteien streiten über die Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Das vollständige Dokument können Sie nur als Abonnent von "Rechtsportal Arbeitsrecht" abrufen.
Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.