2. Rechtsprechung
  3. 2010
  4. BAG
BAG - Beschluss vom 20.05.2010
6 AZR 148/09 (A)
Normen:
Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV i.d.F. vom 13. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 115 vom 9. Mai 2008 S. 47) Art. 267; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 20; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 21 Abs. 1; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 28; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 1; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 2; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 6; GG Art. 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; AGG § 1; AGG § 2; AGG § 3; AGG § 10; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT i.d.F. vom 31. Januar 2003) § 26; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT i.d.F. vom 31. Januar 2003) § 27 Abschn. A; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT i.d.F. vom 31. Januar 2003) § 29; Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT Anlage 1c; Tarifvertrag zur Anwendung von Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes im Land Berlin (vom 31. Juli 2003) § 4 Abschn. A Abs. 1;
Fundstellen:
DB 2010, 1352
NZA 2010, 961
Vorinstanzen:
LAG Berlin-Brandenburg, vom 11.09.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 20 Sa 2244/07
ArbG Berlin, vom 22.08.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 86 Ca 1696/07

EuGH-Vorlage zur Frage der Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes beim Entgelt

BAG, Beschluss vom 20.05.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 148/09 (A)

DRsp Nr. 2010/10264

EuGH-Vorlage zur Frage der Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes beim Entgelt

1. Ob eine tarifliche Entgeltregelung, die wie § 27 Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT die Grundvergütungen in den einzelnen Vergütungsgruppen nach Lebensaltersstufen bemisst, deshalb keine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen des Alters im Sinne des aus dem Primärrecht der Europäischen Union abgeleiteten Verbots der Altersdiskriminierung in seiner Konkretisierung durch die RL 2000/78/EG beinhaltet, weil sie bei generalisierender Betrachtung Berufserfahrung honoriert, hängt von der Auslegung des Rechts der Europäischen Union ab. Diese Auslegung ist dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) vorbehalten. 2. Soweit es bei der Beantwortung dieser Frage auf das ebenfalls im europäischen Primärrecht gewährleistete Recht auf Kollektivverhandlungen und die dabei den Tarifvertragsparteien zustehende Tarifautonomie ankommt, kann die Auflösung einer Kollision mit dem allgemeinen Gleichheitssatz bzw. dem Verbot der Diskriminierung wegen des Alters ebenfalls nur durch den Gerichtshof der Europäischen Union erfolgen.

I. Dem Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) folgende Frage vorgelegt: