BAG - Beschluß vom 09.11.1993
9 AZN 281/93
Normen:
ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ; EWG-Verordnung Nr. 3820/85 vom 20. Dezember 1985;
Fundstellen:
AP Nr. 43 zu § 72a ArbGG 1979
BAGE 75, 65
BB 1993, 2536
DB 1994, 740
EzA § 72a ArbGG 1979 Nr. 63
NJW 1994, 880
NZA 1995, 482
SAE 1995, 134
Vorinstanzen:
ArbG Aachen, vom 25.06.1992 - Vorinstanzaktenzeichen Ca 2/91
LAG Köln, vom 01.03.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 1021/92

EWG-Verordnung als Tarifvertrag i. S. des ArbGG

BAG, Beschluß vom 09.11.1993 - Aktenzeichen 9 AZN 281/93

DRsp Nr. 1994/1557

EWG-Verordnung als Tarifvertrag i. S. des ArbGG

»EWG-Verordnungen sind keine Tarifverträge i. S. von § 72 a ArbGG

Normenkette:

ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ; EWG-Verordnung Nr. 3820/85 vom 20. Dezember 1985;

Gründe:

I. Die Parteien streiten u. a. über die Abgeltung von Resturlaubsansprüchen aus dem beendeten Arbeitsverhältnis. Zur Berechnung seiner arbeitsvertraglichen Urlaubsansprüche hat sich der Kläger auf die EWG-Verordnung Nr. 3820/85 vom 20. Dezember 1985 (ABl. der EG 1985 Nr. L370/1) berufen. Arbeits- und Landesarbeitsgericht haben seine Klage auf Urlaubsabgeltung abgewiesen. Hiergegen wendet sich der Kläger mit seiner Nichtzulassungsbeschwerde, die er auf grundsätzliche Bedeutung stützt.

II. Die Beschwerde ist unzulässig. Der Kläger hat nicht dargelegt, daß die Rechtssache eine Rechtsstreitigkeit über die Auslegung eines Tarifvertrages betrifft, § 72 Abs. 2 Nr. 1 i. V. mit § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG.