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LAG Köln - Urteil vom 06.11.1996
8 Sa 892/96
Normen:
BGB § 242 ;
Fundstellen:
ARST 1997, 91
EzBAT § 8 BAT Gleichbehandlung Nr. 29
LAGE § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 19
ZTR 1997, 333
Vorinstanzen:
ArbG Siegburg, vom 12.06.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 229/96

Fahrtkosten: Angebot des Arbeitgebers hinsichtlich eines sog. Job-Tickets - Gleichbehandlung

LAG Köln, Urteil vom 06.11.1996 - Aktenzeichen 8 Sa 892/96

DRsp Nr. 2001/5952

Fahrtkosten: Angebot des Arbeitgebers hinsichtlich eines sog. "Job-Tickets" - Gleichbehandlung

Ein Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz liegt nicht vor, wenn eine Kommune ihren in der Hauptverwaltung tätigen Mitarbeitern uneingeschränkt ein Job-Ticket (hier: zum Umsteigen auf die öffentlichen Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg) anbietet, für die in den Außenstellen tätigen Mitarbeiter aber aus Kostengründen nur dann ein Job-Ticket zur Verfügung stellt, wenn 75 % der dort tätigen Mitarbeiter hierfür ein Interesse zeigen.

Normenkette:

BGB § 242 ;

Hinweise:

Siehe hierzu die bestätigende Entscheidung des BAG vom 11.08.1998 - 9 AZR 39/97 = DRsp-ROM Nr. 1999/3415 -.

Vorinstanz: ArbG Siegburg, vom 12.06.1996 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 229/96
Fundstellen
ARST 1997, 91
EzBAT § 8 BAT Gleichbehandlung Nr. 29
LAGE § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 19
ZTR 1997, 333