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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 01.07.2021
5 Sa 1573/20
Normen:
ZPO § 97 Abs. 1;
Fundstellen:
AuR 2021, 476
BB 2021, 2419
EzA-SD 2022, 7
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 26.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 38 Ca 7306/20

Formulierung junges Team mit flachen Hierarchien keine AltersdiskriminierungKeine Benachteiligung wegen des Alters durch Stellenausschreibung eines Start-Up-Unternehmens

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 01.07.2021 - Aktenzeichen 5 Sa 1573/20

DRsp Nr. 2021/14255

Formulierung "junges Team mit flachen Hierarchien" keine Altersdiskriminierung Keine Benachteiligung wegen des Alters durch Stellenausschreibung eines Start-Up-Unternehmens

Im Falle eines noch nicht lange bestehenden Startup-Unternehmens hat die Passage in einer Stellenausschreibung, dass ein "junges Team mit flachen Hierarchien" geboten werde, keinen Bezug zum Alter der Mitarbeiter dieses Teams.

I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 26.11.2020 - 38 Ca 7306/20 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

II. Die Revision wird nicht zugelassen.

Normenkette:

ZPO § 97 Abs. 1;

Tatbestand:

Der Kläger macht Entschädigungsansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend.

Der Kläger (geboren am .....1972) bewarb sich am 06.01.2020 mit um 08.27 Uhr eingegangener E-Mail bei der Beklagten auf die ausgeschriebene Stelle "(Junior) Key-Account Manager (w/m/d)". Wegen des Ausschreibungstextes wird auf Blatt 17 f der Akte verwiesen. Unter anderem heißt es dort:

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