1. Der Gesetzgeber hat die Erweiterung des Pauschalgebührensystems der Struktur nach unter anderem auch in den Bereich der Arbeitsgerichtsbarkeit vorgenommen; es ist deshalb ausgeschlossen, trotz der insoweit eindeutig gefassten gesetzlichen Vorgaben an der Maßgeblichkeit der Erledigungsart einzelner Streitgegenstände im Verfahren festzuhalten und die jeweiligen Privilegierungstatbestände auch auf Teilerledigungen anzuwenden.2. Die Vereinfachungsbemühungen des Gesetzgebers bewirken, dass alle Gegenstände im Verfahren, wann immer sie anhängig gemacht wurden und wie lange dies auch der Fall war, zusammen gesehen und gewürdigt werden müssen (§ 39 GKG) und eine Ermäßigung oder ein Wegfall der entstandenen Gebühr nur eintreten kann, wenn solche Privilegierungen für alle Gegenstände vorliegen.