2. Rechtsprechung
  3. 2003
  4. BAG
BAG - Urteil vom 04.07.2003
10 AZR 577/02
Normen:
Manteltarifvertrag (vom 10. April 1997) für die Arbeitnehmer/innen und Auszubildenden in den Betrieben der Systemgastronomie innerhalb des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA) § 14 ; Entgelttarifvertrag (vom 8. Mai 2000) für die Arbeitnehmer/innen und Auszubildenden in den Betrieben der Systemgastronomie innerhalb der Tarifvertraglichen Arbeitsgemeinschaft der Landesverbände im Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) § 6 ;
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 21.08.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 30/02
ArbG Hamburg, vom 09.01.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 19 Ca 497/01

Gratifikation/Sondervergütung; Tarifauslegung; Ausschlußfristen - Tarifliche Einmalzahlung; Ausschlußfrist; Tarifauslegung

BAG, Urteil vom 04.07.2003 - Aktenzeichen 10 AZR 577/02

DRsp Nr. 2003/9291

Gratifikation/Sondervergütung; Tarifauslegung; Ausschlußfristen - Tarifliche Einmalzahlung; Ausschlußfrist; Tarifauslegung

Orientierungssatz: Enthält ein Manteltarifvertrag eine Ausschlußfrist nur für "Ansprüche aus diesem Tarifvertrag", so werden von dieser in der Regel solche Ansprüche nicht erfaßt, die sich nach Grund und Höhe aus einem zwischen denselben Tarifvertragsparteien vereinbarten Entgelttarifvertrag ergeben.

Normenkette:

Manteltarifvertrag (vom 10. April 1997) für die Arbeitnehmer/innen und Auszubildenden in den Betrieben der Systemgastronomie innerhalb des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA) § 14 ; Entgelttarifvertrag (vom 8. Mai 2000) für die Arbeitnehmer/innen und Auszubildenden in den Betrieben der Systemgastronomie innerhalb der Tarifvertraglichen Arbeitsgemeinschaft der Landesverbände im Deutschen Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) § 6 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Anwendbarkeit einer tariflichen Ausschlußfrist auf den Anspruch des Klägers auf eine tarifliche Einmalzahlung.