1. Der Geschäftsführer einer GmbH verletzt seine Pflichten aus dem Anstellungsvertrag, wenn er unter Überschreitung der im Innenverhältnis gezogenen Grenzen hinsichtlich Laufzeit und jährlichen Mietzinses einen Mietvertrag abschließt. 2. Ein Handeln im Interesse der Gesellschaft, da diese die Mieträume benötigt habe, vermag die Verletzung konkret vertraglich geregelter Pflichten wie die Beachtung von Vertretungsbeschränkungen im Innenverhältnis nicht zu beseitigen. 3. Eine Abgeltungsklausel in einem Aufhebungsvertrag erfasst regelmäßig auch zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses nicht bekannte Ansprüche. 4. Gleichwohl ist es dem (früheren) Geschäftsführer verwehrt, sich auf die Abgeltungsklausel zu berufen, wenn er arglistig handelte. Dies ist bei einem Missbrauch der Vertretungsmacht regelmäßig der Fall.